Sectorfocus

Ingenieurs- & Milieuadvies.

Ingenieursbureaus en milieu- en duurzaamheidsadviseurs — kennisgedreven bedrijven met sterke klantrelaties, senior expertise en lange projectcycli.

Wat wij waarderen

Wat uw bedrijf de moeite waard maakt om te behouden.

01

Uw senior bezetting

Decennia aan oordeel zitten bij uw senior ingenieurs en adviseurs. Wij beschermen die bezetting — de mensen, de methodes, het projectgeheugen.

02

Uw klantrelaties

Terugkerende ontwikkelaars, industriële klanten en overheden vertrouwen u over meerjarige programma's. Wij behouden die relaties, niet het merk van een nieuwe eigenaar.

03

Uw methodiek

Hoe u projecten afbakent, ontwerpt en oplevert is waarop u het bureau heeft gebouwd. Het blijft het operationele model — daarvoor hebben wij betaald.

Deelgebieden binnen de sector

De opsplitsing van bedrijven die wij overnemen in ingenieurs- en milieuadvies.

01

Ingenieursbureaus

Middelgrote bureaus voor constructie, installaties, civiel en procesindustrie — voor ontwikkelaars, industrie en overheid.

02

Milieuadvies

Adviseurs voor milieucompliance, locatieonderzoek, sanering, vergunningverlening en MER voor industrie en infrastructuur.

03

Duurzaamheid & ESG

ESG-rapportage, klimaatrapportage (CSRD/TCFD), decarbonisatieroutes en duurzaamheidsstrategie voor bedrijven en overheid.

Past uw bedrijf?

Hoe een goede match eruitziet.

Wij nemen gevestigde bureaus over met een stabiel klantenbestand en een senior team dat vanaf dag één doorloopt.

10+ jaar

Actief, met een gevestigd klantenbestand

Team

Een bezetting van senior ingenieurs of adviseurs — niet afhankelijk van de oprichter.

Klanten

Gespreid klantenbestand met terugkerende projecten en raamovereenkomsten.

Eyass
Een ingenieurs- of milieuadviesbureau is zijn mensen en zijn standaarden. Wij kopen het uwe om beide intact te houden en er een perpetueel thuis voor te bieden.
EyassCo-Founder, Samhild
Hoe u ons moet zien

Wat wij wel zijn — en wat niet.

Wat wij zijn

  • Eeuwigdurend kapitaal zonder exit-horizon
  • Operator-vriendelijke governance
  • Beslissingen met de volgende generatie in gedachten
  • Open voor geleidelijke overdracht door de oprichter

Wat wij niet zijn

  • Een private-equity-doorverkoop binnen 3–5 jaar
  • Een kostenbesparings­plan vanaf dag één
  • Verplichte verhuizing van het hoofdkantoor
Past dit?

Benieuwd of uw bedrijf past bij wat wij zoeken?

Een kort, direct gesprek is de snelste manier om dat te ontdekken. Geen mandaat, geen tussenpersoon, geen druk — alleen een directe inschatting van de mensen die de deal ook zouden leiden.