Ingenieursbureaus
Middelgrote bureaus voor constructie, installaties, civiel en procesindustrie — voor ontwikkelaars, industrie en overheid.

Ingenieursbureaus en milieu- en duurzaamheidsadviseurs — kennisgedreven bedrijven met sterke klantrelaties, senior expertise en lange projectcycli.
Decennia aan oordeel zitten bij uw senior ingenieurs en adviseurs. Wij beschermen die bezetting — de mensen, de methodes, het projectgeheugen.
Terugkerende ontwikkelaars, industriële klanten en overheden vertrouwen u over meerjarige programma's. Wij behouden die relaties, niet het merk van een nieuwe eigenaar.
Hoe u projecten afbakent, ontwerpt en oplevert is waarop u het bureau heeft gebouwd. Het blijft het operationele model — daarvoor hebben wij betaald.
Middelgrote bureaus voor constructie, installaties, civiel en procesindustrie — voor ontwikkelaars, industrie en overheid.
Adviseurs voor milieucompliance, locatieonderzoek, sanering, vergunningverlening en MER voor industrie en infrastructuur.
ESG-rapportage, klimaatrapportage (CSRD/TCFD), decarbonisatieroutes en duurzaamheidsstrategie voor bedrijven en overheid.
Wij nemen gevestigde bureaus over met een stabiel klantenbestand en een senior team dat vanaf dag één doorloopt.
Actief, met een gevestigd klantenbestand
Een bezetting van senior ingenieurs of adviseurs — niet afhankelijk van de oprichter.
Gespreid klantenbestand met terugkerende projecten en raamovereenkomsten.

Een ingenieurs- of milieuadviesbureau is zijn mensen en zijn standaarden. Wij kopen het uwe om beide intact te houden en er een perpetueel thuis voor te bieden.

M&A-honorariumstructuren lijken oppervlakkig op elkaar, maar de prikkels die ze creëren verschillen sterk. Leer hoe u de belangen van uw adviseur op één lijn brengt.

Het Confidential Information Memorandum (CIM) legt de basis voor elk vervolggesprek. Eerlijkheid, specificiteit en een blik op de toekomst winnen het altijd van glimmende marketingpraat.

Culturele mismatches doen meer overnames mislukken dan financiële tekortkomingen. Ontdek waarom 'cultural fit' een harde factor is in grensoverschrijdende deals.
Een kort, direct gesprek is de snelste manier om dat te ontdekken. Geen mandaat, geen tussenpersoon, geen druk — alleen een directe inschatting van de mensen die de deal ook zouden leiden.