
Auf Dauer gebaut. Zum Weiterführen erworben.
Eine dauerhafte Fortführung dessen, was Sie aufgebaut haben — Vertrauen, Kompetenz und Beziehungen, die Ihr Unternehmen ausmachen, bleiben bewahrt.
Was Sie bei uns bekommen — auf einen Blick.
Dauerhafte Eigentümerschaft
Keine Fondslaufzeit, kein erzwungener Exit. Wir kaufen, um zu halten — und müssen Ihr Unternehmen nie wieder zum Verkauf stellen.
Respekt vor dem Aufgebauten
Ihr Unternehmen behält seinen Namen, sein Management, seine Kultur. Tägliche Entscheidungen bleiben bei den Menschen, die die Kunden kennen.
Unternehmer, keine Finanzleute
Wir haben selbst Unternehmen aufgebaut und geführt. Sie sprechen direkt mit den Menschen, die das Unternehmen danach besitzen und weiterführen.
Stärke der Gruppe im Rücken
Geduldiges Kapital, Shared Services und ein Netzwerk erfahrener Operating Partner — im Dienst des Unternehmens, nie auf seine Kosten.
Was gut zu uns passt.
Ein paar kurze Prüfungen, ob wir der richtige Partner für Ihr Unternehmen sind.
Ihr Unternehmen
- 0110–30 Mio. € Jahresumsatz
- 02Profitabel und cashflow-positiv, EBITDA-Marge 10 % oder mehr
- 03Wiederkehrende oder vertraglich gesicherte Kundenbeziehungen
- 04Handelt mit hoher professioneller Verantwortlichkeit
Sie als Inhaber
- 01Sie führen das Unternehmen — allein oder mit Ihrer Familie
- 02Sie denken über die Zukunft nach: Ruhestand, persönliche Veränderung oder einfach die Frage, was als Nächstes kommt
- 03Sie möchten das Aufgebaute bewahrt wissen — Standards, Kultur
Ihr Unternehmen bleibt Ihr Unternehmen.
Was sich nicht ändert:
- Ihre Kundenbeziehungen
- Ihre Stellung in Ihrem lokalen Markt
- Die Unternehmenskultur, die Sie aufgebaut haben
Was wir mitbringen:
- Operative Systeme, die den Verwaltungsaufwand senken
- Gemeinsamer Einkauf für Versicherung, Software und Dienstleistungen
- Wachstumskapital, wo es sich lohnt
Ihre Nachfolge soll das Unternehmen stärker hinterlassen, nicht schwächer.
Die meisten Inhaber wollen Kontinuität für ihre Kunden, ihre Standards und den Namen über der Tür. Genau darauf sind wir ausgerichtet — und wir halten es schriftlich fest.
Ein Prozess, der sich nach Ihrem Tempo richtet — nicht nach unserem.
- 01
Erstes Gespräch
Ein Anruf oder Treffen, um Ihr Unternehmen kennenzulernen und Ihre Vorstellungen zu verstehen. Kein Druck. Kein Angebot. Nur ein Gespräch.
- 02
Das Unternehmen verstehen
Wenn es eine Grundlage für weitere Gespräche gibt, nehmen wir uns Zeit, das Unternehmen wirklich zu verstehen — Abläufe, Kunden, Team, Marktstellung. Das geht nicht in einer Woche.
- 03
Angebot
Wenn es passt, machen wir ein klares Angebot. Nach einer Einigung verhandeln wir nicht nach. Wir schließen ab, was wir versprechen.
- 04
Übergabe und Übergang
Eine 6- bis 24-monatige Übergabe in Ihrem Tempo. Wir sind vor Ort und lernen das Unternehmen von Ihnen, bevor Sie zurücktreten.
Wie ein typischer Verkauf aussieht.
Die meisten Transaktionen haben dieselbe Form. Die Zahlen ändern sich — die Struktur selten.
Cash, optional Verkäuferdarlehen
Mehrheitlich Cash beim Closing. Wo sinnvoll ein Verkäuferdarlehen oder ein kleiner Earn-Out an klare, transparente Kennzahlen geknüpft — nie verdeckte Mechanismen.
8 bis 14 Wochen
Vom Erstgespräch bis zur Unterschrift, in den meisten Fällen. Wir gehen das Tempo, das das Unternehmen braucht.
Voller Ausstieg, Übergang oder Beirat
Sauber ausscheiden, sechs bis vierundzwanzig Monate für eine ordentliche Übergabe bleiben oder einen Beiratssitz behalten. Sie entscheiden.
Wir kaufen und halten.
Samhild | Private-Equity-Fonds (das sind wir nicht) | |
|---|---|---|
| Haltedauer | Langfristig | 5–7 Jahre, dann Verkauf |
| Nach dem Kauf | Operative Verbesserung, Unterstützung | Kostenreduktion, Leverage |
| Entscheidungen | Schnell — wir entscheiden selbst | Komitee-geführt |
| Ihr Vermächtnis | Kern unserer Philosophie | Zweitrangig gegenüber Rendite |
Bevor Sie zum Hörer greifen.
Sprechen Sie mit uns.
Wenn Sie über die Zukunft Ihres Unternehmens nachdenken und wissen möchten, ob wir der richtige Käufer sein könnten — wir freuen uns von Ihnen zu hören. Keine Verpflichtung, kein Zeitdruck.

