Focus sectoriel

Ingénierie & Conseil Environnemental.

Bureaux d'études et conseillers en environnement et durabilité — entreprises de savoir aux relations clients solides, à l'expertise senior et aux cycles de projets longs.

Ce que nous valorisons

Ce qui rend votre cabinet digne d'être préservé.

01

Vos seniors

Des décennies de jugement reposent sur vos ingénieurs et consultants seniors. Nous protégeons cette équipe — les personnes, les méthodes, la mémoire des projets.

02

Vos relations clients

Promoteurs récurrents, industriels et acteurs publics vous font confiance sur des programmes pluriannuels. Nous préservons ces relations, pas la marque d'un nouveau propriétaire.

03

Votre méthodologie

Votre manière de cadrer, concevoir et livrer les projets est ce qui a fait votre cabinet. Elle reste le modèle d'exploitation — c'est pour cela que nous avons payé.

Sous-domaines du secteur

Le détail des cabinets que nous acquérons en ingénierie et conseil environnemental.

01

Bureaux d'études

Bureaux d'études de taille intermédiaire : structures, fluides, génie civil, procédés industriels — pour promoteurs, industriels et publics.

02

Conseil environnemental

Spécialistes en conformité environnementale, études de site, dépollution, autorisations et études d'impact pour industrie et infrastructures.

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Durabilité & ESG

Reporting ESG, information climatique (CSRD/TCFD), trajectoires de décarbonation et stratégie durabilité pour entreprises et acteurs publics.

Votre cabinet correspond-il ?

À quoi ressemble un bon match.

Nous acquérons des cabinets établis avec un portefeuille client stable et une équipe senior opérationnelle dès le premier jour.

10+ ans

D'activité, avec une base clients établie

Équipe

Un vivier d'ingénieurs ou consultants seniors — non dépendant du fondateur.

Clients

Portefeuille diversifié avec projets récurrents et accords-cadres.

Eyass
Un cabinet d'ingénierie ou de conseil environnemental, ce sont ses équipes et ses standards. Nous rachetons le vôtre pour préserver les deux et leur offrir un foyer perpétuel.
EyassCo-Founder, Samhild
Comment nous penser

Ce que nous sommes — et ce que nous ne sommes pas.

Ce que nous sommes

  • Du capital perpétuel sans horizon de sortie
  • Une gouvernance orientée opérateurs
  • Des décisions prises pour la prochaine génération
  • Ouverts à une transition progressive du fondateur

Ce que nous ne sommes pas

  • Un fonds qui revend dans 3 à 5 ans
  • Un plan de réduction des coûts dès le premier jour
  • Un déménagement imposé
Est-ce un bon match ?

Vous vous demandez si votre entreprise correspond à ce que nous cherchons ?

Une conversation brève et directe est le moyen le plus rapide de le savoir. Pas de mandat, pas d'intermédiaire, pas de pression — juste un avis direct des personnes qui mèneraient l'opération.